Herzlich willkommen zu „Das Leadership“, dem Podcast für Führung mit Tiefgang.
Gemeinsam navigieren wir durch die stürmischen und stillen Gewässer moderner Führung. Überall dort, wo Menschen Verantwortung tragen, Orientierung geben und Organisationen gestalten, sind wir für euch da. Ich bin Martin Haase und zusammen mit Prof. Dr. Anna-Katharina Elstermann freue ich mich, euch auf diese Reise mitzunehmen.
„Das Leadership“ geht über strategisches Management hinaus. Wir tauchen tief in die Fragen ein, die Führungskräfte wirklich bewegen: Wie verkörpert man Werte, statt sie nur zu formulieren? Wie bleibt man in Zeiten des Wandels handlungsfähig? Und was macht Führung zu einer sinnstiftenden Aufgabe?
Ihr lernt inspirierende Führungspersönlichkeiten kennen, die mit Leidenschaft und Klarheit ihre Organisationen voranbringen, ohne ihre Haltung zu verlieren. Wir sprechen offen über das, was wirklich funktioniert, aber auch über Rückschläge und die Lektionen, die wir daraus ziehen.
Ihr erhaltet Strategien, bewährte Praktiken und frische Perspektiven aus Wissenschaft und Praxis. Anna-Katharina bringt ihre Expertise in interkultureller Kommunikation und Sprachberatung aus ihrer Forschungs- und Lehrtätigkeit an der UNESP in Brasilien mit. Martin verbindet jahrzehntelange Führungserfahrung aus internationalen Organisationen und der Wirtschaft. Gemeinsam öffnen wir einen Raum, in dem Theorie und gelebte Praxis aufeinandertreffen.
Ob erfahrene Führungskraft, angehende Leitungsperson oder einfach neugierig darauf, was gute Führung ausmacht, „Das Leadership“ ist für euch.
Kommt mit uns an Bord! Hört zu, denkt mit und wachst gemeinsam mit Menschen, die Führung nicht nur denken, sondern leben.
Über die Grenzen rationaler Führungsmodelle und die Notwendigkeit gelebter Wegweisung. Das Fitnessstudio-Bild wird zum Symptom einer Zivilisation, die ihre gesamte Wirklichkeit in Kennzahlen übersetzt. Von Pythagoras und Platon über Machiavelli bis Clausewitz wird die intellektuelle Genealogie rationaler Führungsmodelle nachgezeichnet. Wer Menschen auf Produktionsfaktoren reduziert, verliert paradoxerweise genau das, was Leistung erst ermöglicht.
* Prof. Dr. Anna-Katharina Elstermann ist Professorin, Consultant und Researcherin mit den Schwerpunkten Sprachberatung und interkulturelle Kommunikation. Sie lehrt und forscht an der Universidade Estadual Paulista (FCL/UNESP) in Assis, Brasilien, und bringt eine international geprägte Perspektive auf Kommunikation, Sprache und Führungskultur in den Podcast ein.
Martin Haase ist Mentor, Dozent und Coach. Mit oKae management support und dem Institut für charismatisches Führen hat er zwei Räume geschaffen, in denen Menschlichkeit und Führungsstärke kein Widerspruch sind, sondern eine kraftvolle Verbindung eingehen. Während das Institut erforscht, wie Führungspersönlichkeiten entstehen, die inspirieren, Vertrauen aufbauen und Kultur prägen, übersetzt oKae diese Erkenntnisse in gelebte Praxis.