Das Institut für charismatisches Führen hat ein innovatives und wissenschaftlich fundiertes Online-Tool zur Selbsteinschätzung charismatischer Qualitäten veröffentlicht. Der kostenfrei zugängliche Selbsttest richtet sich insbesondere an Führungspersönlichkeiten, die ihre Wirkung auf andere differenzierter verstehen und gezielt reflektieren möchten. Der nichtkommerzielle Test basiert auf … [Weiterlesen...] ÜberNeues Selbstdiagnose-Tool des Instituts für charismatisches Führen
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Führung

Finden sich in deutschen Balladen charismatische Führungsvorbilder?
Die klassische Balladendichtung ist mehr als nur romantisches Kulturgut, sie spiegelt zeitlose Fragen moderner Führung wider. Zwischen Heldentum, Opferbereitschaft und moralischer Ambivalenz zeigen … [Weiterlesen...] ÜberFinden sich in deutschen Balladen charismatische Führungsvorbilder?
Führung

Sind charismatische Führer zwangsläufig einsam?
Zwischen Bewunderung und Ablehnung, zwischen Projektion und Isolation bewegen sich charismatische Führungspersönlichkeiten oft auf einem schmalen Grat. In meinem neuen Essay beleuchte ich die … [Weiterlesen...] ÜberSind charismatische Führer zwangsläufig einsam?
Top

Eine Analyse von Charisma und Attraktivität
Die verbreitete Gleichsetzung von Charisma mit physischer Attraktivität beruht auf einer Fehlannahme, die sowohl psychologisch als auch neurowissenschaftlich nicht haltbar ist. In dem Essay „Schön, … [Weiterlesen...] ÜberEine Analyse von Charisma und Attraktivität
Werte

Grenzenlose Werte sind wertlos
Ohne Grenzen verlieren Werte ihre Bedeutung und können der Gesellschaft nicht helfen, da sie weder Orientierung geben noch verantwortliches Handeln ermöglichen. Werte entstehen nicht einfach so, … [Weiterlesen...] ÜberGrenzenlose Werte sind wertlos
Leadership Practice

Leadership is setting goals for the development program
Planning the future of a program significantly increases the probability it will follow the right course. Without planning and follow-up, a program may wake up one morning to find itself asking, "How … [Weiterlesen...] ÜberLeadership is setting goals for the development program
Gemeindearbeit

Ohne Demut kein geistliches Wachstum
In meinem Arbeitszimmer hängt eine Urkunde aus dem Jahre 1901, mit der meinem Großvater auf Befehl Seiner Majestät des Kaisers und Königs eine Denkmünze für seine Teilnahme als Matrose an einer … [Weiterlesen...] ÜberOhne Demut kein geistliches Wachstum
Nachrichten
Nachhaltigkeit als Leitprinzip einer strategischen EU-Agenda
„Nachhaltigkeit muss zu einem leitenden Prinzip der neuen strategischen Agenda der EU gemacht werden“, fordert Patrizia Nanz, Co-Vorsitzende der Wissenschaftsplattform Nachhaltigkeit 2030 (wpn2030), … [Weiterlesen...] ÜberNachhaltigkeit als Leitprinzip einer strategischen EU-Agenda
Leadership Blog
„Gott braucht keine Siegertypen“
Hier ein Auszug mit Empfehlungen, die helfen können, Gottes Kraft lebendig werden zu lassen: Erkenne deine Schwächen und gib sie Gott Akzeptiere, dass du nicht alles allein kannst. Die eigenen Grenzen zu erkennen ist der erste Schritt, sich für Gottes Eingreifen zu öffnen. Beginne, über deine Herausforderungen nachzudenken und sie anzunehmen, anstatt sie zu bekämpfen. Das bedeutet nicht, … [Weiterlesen...] Über„Gott braucht keine Siegertypen“
Anne und David: Bist du Smartphone abhängig?
Anne: Hey David, hast du den Artikel von Alyson Meister und Nele Dael über Handysucht auf HBR gesehen? David: Nein, habe ich nicht. Worum geht es darin? Anne: Die beiden stellen die ziemlich indiskrete Frage Do You Have a Phone Addiction?. David, bin ich, bist du telefonsüchtig? Hast du schon mal darüber nachgedacht? Das ist interessant und ich denke, es lohnt sich, den Artikel zu lesen. Es … [Weiterlesen...] ÜberAnne und David: Bist du Smartphone abhängig?
Anne und David: Erfolgreich im pastoralen Dienst
David: Guten Morgen, Anna! Schön, dich zu sehen. Wie war dein Wochenende? Anna: Guten Morgen, David! Danke, mein Wochenende war sehr erholsam. Ich war sogar im Museum und habe mir eine Ausstellung angesehen. Es ist immer wieder faszinierend, wie die Kunst unsere Gesellschaft widerspiegelt. David: Das klingt gut! Es ist wichtig, dass wir uns auch außerhalb unserer direkten Arbeit mit Kultur … [Weiterlesen...] ÜberAnne und David: Erfolgreich im pastoralen Dienst